集團“三抓三促”行動動員部署會召開以來，人力資源部（黨委組織部）堅持以集團“三抓三促”行動動員部署會會議精神和集團“三抓三促”行動方案為部門工作出發(fā)點和落腳點，以滿腔的熱情、充足的勁頭和良好的狀態(tài)投入到集團“三抓三促”行動之中，以“謀在先、跑在前、趕在早、落在實”的行動步調，全力以赴在謀劃發(fā)展、大抓落實上求實效、見真章。

一是興學習之風，在常學常新上下硬功。堅持將《胡昌升同志在全省“三抓三促”行動動員部署會議上的講話》《甘肅省“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》《全省組織系統(tǒng)“三抓三促”行動實施方案》《集團2023年工作會議暨一屆四次職工（會員）代表大會上集團主要領導講話》等重要講話、重要文件納入部務會、周例會專題學習內容，緊密結合黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，省第十四次黨代會及省委十四屆二次全會工作部署，精心制定部門學習計劃，扎實開展集中學習和個人學習，努力做到學深悟透、入腦入心、見行見效。二是促能力提升，在蓄勢儲能上下真功。按照集團黨委統(tǒng)一安排部署，高起點研究起草集團“抓學習促提升”工作計劃。通過扎實開展“抓學習促提升”工作，不斷加強學習培訓成果轉化，推動集團全體干部員工在學習提高上持續(xù)用力，真正以比學趕超的過硬本領、爭先進位的扎實成效促進能力素質明顯提升、工作質效明顯進步。高質量研究確定集團2023年度培訓內容。在充分匯總各子公司、各部門培訓需求的基礎上，將綜合素養(yǎng)提升與單純業(yè)務工作培訓進行科學整合、有機結合，從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經營理念、公文寫作能力、辦公軟件應用等方面進行重點學習培訓，進一步豐富培訓內容。高標準編制集團2023年度培訓計劃實施方案。緊緊圍繞培訓內容，陸續(xù)組織開展集團領導人員培訓、管理人員培訓、新入職員工培訓、員工專業(yè)技能提升培訓等系列培訓，全面提升員工專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，不斷增強集團全體干部員工的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和服務本領。三是抓工作落實，在落地見效上下實功。部門主要負責同志第一時間詳細解讀《行動方案》，結合部門工作實際，從充分認識行動重要意義、準確把握目標任務、細化落實舉措等方面作了周密安排部署。針對確定的各項工作，實行臺賬式管理、列表式推進，逐項明確完成時限，實現短期任務定時限、長期任務分時段，在改革創(chuàng)新、服務保障、制度建設等方面持續(xù)用力，確保各項工作落實落地，努力為集團高質量發(fā)展貢獻部門力量。